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Q & A

みなさまから寄せられるご質問に、お答えします。

Q.入社までに必要な資格などありますか?
A.特別な資格などは必要ありません。ご入社いただいた後に、
プロフェッショナルへと成長していく意欲があれば大丈夫です。
Q.入社後の異動はありますか?
A.はい、あります。ただし、本人の適性やスキルアップに応じて行なわれるので、
異動の時期・内容・担当ブランド等は個人によって異なります。
Q.出産・育児をサポートする制度はありますか?
A.育児休職制度・育児勤務制度・育児費用補助制度のほか、介護に関する制度もございます。
ご自身の意志とやる気があれば、出産後も、十分にご活躍していただけます。

新卒採用

Q.OB・OG訪問はできますか?
A.採用課でのご紹介は行っておりませんが、会社研究会では、当社で働くスタッフの生の声を聞くことができます。
質疑応答の時間も設けておりますので、その機会を楽しみにしていてくださいね。
Q.会社研究会に参加せずに選考を受けることはできますか?
A.選考を希望される方には必ず、会社研究会にお越しいただいております。みなさんの貴重な就職活動の時間ですので、ぜひ当社の雰囲気や考えを理解していただいてから、選考に進んでいただきたいと考えております。
Q.配属希望は通りますか?
A.配属はお任せいただいております。みなさんの資質、現状のスタッフとのバランスを十分考慮したうえで、配属を決定いたします。総合職として、ものをつくる仕事を様々な角度から経験していただきたいと考えております。

中途採用

Q.職種未経験ですが、応募できますか?
A.基本的には経験者採用を行っております。募集職種に活かせる経験をお持ちの方は、お知らせください。
Q.正社員になるチャンスはありますか?
A.はい、ご活躍次第で十分ありえます。ぜひ正社員を目指して頑張ってください。

上記以外のご質問は、お電話にてお問い合わせください。
【採用窓口】 TEL:0120-044-144(フリーダイヤル直通)